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Título
Text copied to clipboard!Designer de Marca Sênior
Descrição
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Estamos à procura de um Designer de Marca Sênior talentoso e experiente para se juntar à nossa equipe criativa. Neste papel, você será responsável por desenvolver e implementar estratégias de design que fortaleçam a identidade visual de nossas marcas. Você trabalhará em estreita colaboração com equipes de marketing, produto e comunicação para garantir que todos os materiais visuais estejam alinhados com a visão e os valores da empresa. O candidato ideal deve ter um forte portfólio de design, habilidades excepcionais de comunicação e a capacidade de liderar projetos de design do início ao fim. Além disso, é essencial ter um profundo entendimento das tendências de design e a capacidade de aplicá-las de maneira inovadora para diferenciar nossas marcas no mercado. Se você é apaixonado por design e tem um olhar aguçado para detalhes, adoraríamos ouvir de você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desenvolver e implementar estratégias de design de marca.
- Colaborar com equipes de marketing e produto.
- Criar e gerenciar guias de estilo e identidade visual.
- Liderar projetos de design do conceito à execução.
- Garantir a consistência visual em todos os canais de comunicação.
- Pesquisar e aplicar tendências de design inovadoras.
- Revisar e aprovar materiais de design.
- Fornecer orientação e feedback para designers juniores.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Experiência comprovada como Designer de Marca Sênior.
- Portfólio sólido de design de marca.
- Habilidades excepcionais de comunicação visual.
- Conhecimento avançado de softwares de design (Adobe Creative Suite).
- Capacidade de liderar e gerenciar projetos de design.
- Entendimento profundo das tendências de design.
- Habilidade para trabalhar em equipe e colaborar com diferentes departamentos.
- Atenção aos detalhes e capacidade de resolver problemas criativos.
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Pode descrever um projeto de design de marca que você liderou?
- Como você se mantém atualizado com as tendências de design?
- Como você lida com feedbacks negativos sobre seu trabalho?
- Qual é a sua abordagem para garantir a consistência visual em uma marca?
- Como você prioriza suas tarefas em um ambiente de trabalho dinâmico?